河北鸿海泵业有培训齿轮泵员工的义务,一个企业要想立足,不能仅仅使唤员工,还应懂得提升员工的技能,来更好的服务公司。
如果一个企业仅仅只想这使唤员工,那么员工会感到只有付出没有回报,只要找到机会员工就会离开,对企业的发展是不利的。河北鸿海泵业每周都有员工的齿轮泵技术提升日,会派专门的指导员来领导员工,培训员工的知识技能,这样员工干出来的活才会漂亮,才能给客户惊喜,才能创新,员工的素质也是企业文化的重要的组成部分,如果企业的齿轮泵竞争力相同的情况下,素质的比拼就会占据一定的地位,整体企业素质高的化那么这样的企业肯定是客户所亲赖的,所以培训员工对公司是有利的。
河北鸿海泵业重视员工的齿轮泵专业知识的提升,定期对员工指导培训,提高了员工的素质,同时也提高了鸿海的企业文化。